為了促進海通集團集中(zhong)有限的資源和能力，專注于自(zi)身核心業(ye)(ye)(ye)務，公司將物資部部分業(ye)(ye)(ye)務以及設備(bei)維修業(ye)(ye)(ye)務交由合作(zuo)企業(ye)(ye)(ye)完成，從(cong)而達到(dao)合作(zuo)共贏。

　　車橋公司總經理王立福正(zheng)在與各外包公司代表(biao)講話

　　王立福總經(jing)理(li)和(he)佰士特法人代表(biao)簽訂合同(tong)

　　王立福總經理(li)和潤澤順宇法人(ren)代表簽(qian)訂合

　　2020年5月12日，青島海通車橋有限公司與青島德泰力克機械有限公司（以下用簡稱替代，例如：“德泰力克”）等八家外包公司舉行了業務外包簽約儀式。海通車橋與老茶坊簽訂了涂裝業務外包合同，與德泰力克簽訂了叉車業務外包合同，與鑫浩海簽訂了物流外包合同，與凱德利合科恩簽訂了設備業務外包合同，與億嘉通物流簽訂了貨運車輛外包合同，除此之外，還與順天和、宜泰禾、佰仕特三家勞務公司簽訂了勞務外包協議，標志著海通車橋部分業務正式轉移至外包公司。會議上，王立福總經理指出，業務外包是建立在共同利益的基礎上，此外，一定要保障每一名海通員工的權益，實現深度合作。在前期各項業務合作的基礎上，立足于各自的發展優勢，著眼于相互的發展要求，基于但不限于各自現有產業，進一步加強合作，結成全面長期戰略合作關系，本著互惠會贏、利益共享的原則，積極創造一切條件和便利，實現優勢互補、發展協同，以鞏固和擴大雙方在各自領域的發展優勢。在社會快速發展的今天，已逐漸形成代理商、服務商、物流公司戰略合作、共謀發展的格局。未來的市場競爭不再是企業與企業之間的競爭，而是利益群體之間以及價值鏈與價值鏈之間的競爭；競爭優勢已不在單個企業中產生，而是各合作伙伴的聯合貢獻。海通車橋公司在清晰各項業務需求的前提下，把公司的需求與各外包公司的特征特點一一匹配，形成包括產品、服務等要素在內的業務模式，將給雙方公司創造出更大的利潤空間。 

　　關于人臉識別考勤系統正式啟用的通知

　　“兩(liang)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)融(rong)合”是(shi)以信(xin)息(xi)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)帶動(dong)工(gong)業(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)，以工(gong)業(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)促進(jin)信(xin)息(xi)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)，為加深海(hai)通(tong)信(xin)息(xi)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)和工(gong)業(ye)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)的(de)(de)融(rong)合，不(bu)斷完善(shan)提(ti)升(sheng)信(xin)息(xi)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)環境(jing)，規范公司考(kao)(kao)(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，海(hai)通(tong)公司自2020年6月開始，由指紋(wen)打卡考(kao)(kao)(kao)勤(qin)系統(tong)轉換為人(ren)臉識別考(kao)(kao)(kao)勤(qin)系統(tong)。“人(ren)臉識別考(kao)(kao)(kao)勤(qin)系統(tong)”就是(shi)為了滿足人(ren)們對現代(dai)化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)辦公和生活場所的(de)(de)更高(gao)層次(ci)安(an)全(quan)、智能管(guan)(guan)理(li)(li)(li)的(de)(de)需要應(ying)(ying)運而生的(de)(de)，其(qi)主旨就是(shi)為了“提(ti)高(gao)企業(ye)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)效率，保證企業(ye)公共安(an)全(quan)”。通(tong)過分(fen)級管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，設置管(guan)(guan)理(li)(li)(li)層次(ci)，分(fen)配管(guan)(guan)理(li)(li)(li)責(ze)任；通(tong)過權限(xian)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，區(qu)分(fen)人(ren)員類(lei)型，保證出入(ru)口安(an)全(quan)；通(tong)過考(kao)(kao)(kao)勤(qin)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)，規范考(kao)(kao)(kao)勤(qin)制度，簡化(hua)(hua)(hua)(hua)(hua)工(gong)作(zuo)流程等(deng)。各車(che)間、部(bu)門(men)領導對所屬員工(gong)的(de)(de)考(kao)(kao)(kao)勤(qin)及請(qing)假審核(he)，應(ying)(ying)嚴格(ge)實行各項規定，若(ruo)有(you)不(bu)按規定或其(qi)他隱瞞事(shi)項，一(yi)經(jing)查明，予(yu)以連帶處分(fen)。人(ren)臉識別考(kao)(kao)(kao)勤(qin)機為避免設備故障等(deng)特(te)殊原(yuan)因導致考(kao)(kao)(kao)勤(qin)機記錄(lu)不(bu)準確，各部(bu)門(men)需繼(ji)續做好考(kao)(kao)(kao)勤(qin)工(gong)作(zuo)。請(qing)公司所有(you)員工(gong)嚴格(ge)按照要求遵守執行！